各学院：
就业市场拓展和毕业生回访工作是就业工作的重要内容，是扩大学校社会影响、调查社会用人需求、收集就业岗位信息、推荐毕业生就业的重要方式。为进一步巩固和完善已有就业市场，拓展培育潜在就业市场，推进学校就业工作进一步发展，经研究，决定开展就业市场拓展和毕业生回访工作，现将有关事项通知如下：
一、工作目标
就业市场拓展和毕业生回访工作以学生顺利就业、高质量就业为导向，以学校、学院就业工作开展为依托，以毕业生就业质量提升为重点，遴选熟悉工作、富有责任的就业市场拓展团队成员，设定目标责任，注重以下工作实效：
1.拓展新兴就业市场，拓宽学生就业领域。针对自治区经济发展新特点、新形势，结合各学院开设的相关专业，整合深挖市场、拓展资源潜力，发挥新兴市场对劳动力的吸纳作用，同时关注新增专业就业市场的开辟。
2.巩固原有就业市场，丰富校企合作形式。加深与原有就业市场的合作，巩固合作关系，创新合作形式，丰富校企合作内涵。做好就业市场的跟踪调研，积极反馈人才市场的新变化、新需求，同时开展用人单位和毕业生的问卷调查，为就业工作提供客观、准确的数据支撑。
3.宣传办学特色成就，营造良好就业环境。着力宣传我校办学特色和成绩，彰显人才培养优势和特点，扩大办学社会美誉度，为毕业生就业创造良好的社会环境。
4.发布招聘会邀请，助推招聘会举办。积极推介我校2017届毕业生大型洽谈会、蒙汉兼通人才专场招聘会，邀请地方主管部门、人才市场、工业园区、知名企业等参加，夯实毕业生就业工作基础。
5.探索合作新形式，培育工作新亮点。介绍我校教育教学、就业创业、校企合作等方面的新情况，接洽、商谈意向合作单位，探索校企合作新形式，培育就业工作亮点，打造就业市场品牌，护航学生顺利就业。
二、主要任务
1.向就业市场主管部门、人才市场、用人单位等介绍学校基本情况、学科专业设置、人才培养和毕业生资源等信息。
2.与拓展地相关机构座谈，了解当地经济社会发展状况，熟悉当地产业结构及人才需求，知晓大学生就业政策、待遇及发展前景。
3.通过人才机构、毕业校友、合作单位等渠道，了解当地需求量大、知名度高、待遇和发展前景良好而未到过学校遴选人才的单位信息，进行重点拓展，建立新的就业市场。
4.走访用人单位，了解其发展情况、人才需求、人才招募的方式、时间、渠道和要求，搜集用人单位需求信息。（附件1《内蒙古师范大学用人单位需求信息登记表》）
5.调研毕业生在用人单位工作情况，请用人单位反馈毕业生综合素质并填写《内蒙古师范大学就业工作调查问卷（用人单位部分）》（附件２），请毕业生填写《内蒙古师范大学就业工作调查问卷（毕业生部分）》（附件3）.
6.与用人单位洽谈合作意向，就建立就业实习基地等内容商谈，积极聘请单位相关人员为我校学生就业导师。
7.推介学校2017届毕业生就业洽谈会，邀请企业参会招聘毕业生，确保招聘会企业数量，提升招聘会企业质量。
8.逐步建立相应的合作单位，鼓励建立与学院对应的就业实习基地群。
三、工作安排
各学院按照工作实际填报《内蒙古师范大学2017年毕业生就业市场拓展工作申报表》（附件4），根据申报情况，学校统一协调，合理规划，形成拓展方案，分发拓展材料，开展拓展工作。就业市场拓展工作必须于4月8日前完成，拓展结束后需将拓展报告、企业需求信息、用人单位及毕业生调查问卷、招聘会参会回执等相关材料交至就业指导处。就业市场拓展相关工作经费由就业指导处核报。
四、工作要求
就业市场拓展关系到学校人才培养和就业工作开展，各学院要高度重视，调动学院有效资源，在梳理学院就业市场具体情况的基础上，针对学院就业需求，科学规划拓展区域，遴选工作认真、能力突出的人员参与。参加就业市场拓展工作成员需严格按照学校要求开展工作，高质量完成工作任务，严肃工作纪律，宣介学校形象，确保拓展实效。
附件： 1.内蒙古师范大学用人单位需求信息登记表.doc
2. 内蒙古师范大学就业工作调查问卷（用人单位部分）.doc
3.内蒙古师范大学就业工作调查问卷（毕业生部分）.doc
4.内蒙古师范大学2017年毕业生就业市场拓展工作申报表.doc
就业指导处
2017年2月18日
