2020年促进毕业生就业的政策措施和指导服务

[日期:2020-10-29] 来源:   作者: [字体: ]

2020年内蒙古师范大学紧密围绕国务院和教育部工作要求,严格落实《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》和李克强总理、布小林主席指示批示。

先后出台《关于进一步做好新形势下内蒙古师范大学就业创业工作的指导意见><内蒙古师范大学就业创业工作实施方案>》、《内蒙古师范大学进一步调整疫情期间2020年毕业生就业服务工作的通知》、《关于做好新冠肺炎疫情防控期间我校2020届建档立卡贫困家庭毕业生就业帮扶工作的通知》、《关于进一步做好2020届毕业生精准就业创业工作的通知》,从政策和制度层面保障好相关工作有序平稳开展。

一、调整春招形式,全面开展空中招聘。

本着“空中招聘不断线,就业服务不停歇”的原则,招生就业处就业市场部工作人员每日登陆全国各地人力资源和社会保障局网站、人事考试信息网、人才网、各大招聘网站搜集整理适合我校毕业生的招聘信息。通过我校AI智就业平台接受用人单位发布招聘信息,通过就业信息网、微信公众号、就业工作干部群、毕业生班主任群、毕业生群等渠道及时推送毕业生,做到了校内招聘信息每日实时同步更新发布。截至目前,校级层面累计整理发布招聘信息2100余条,提供就业岗位15400余个。

校院两级全面发动组织毕业生参加教育部“2020届高校毕业生全国网络联合招聘——24365校园招聘服务”系列招聘活动(中小企业百日招聘专场教师专场、湖北藉毕业生等专场招聘活动)国聘行动、央企民企2020网络招聘会、内蒙古自治区2020年百日网络招聘活动等网上招聘活动。从2月20号开始到3月30号,依托内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台开展我校“2020届毕业生春季网络招聘会”,参会单位262家,提供就业岗位13748个,先后有190184人次毕业生登录注册。依托内蒙古大学生就业创业智慧云平台于4月6日启动“自治区驻呼高校2020届经济与管理类毕业生专场空中招聘会”,参会单位76家,提供就业岗位5952个。

为最大程度满足用人单位提出的线上宣讲、线上面试的需求,学校及时启用了内蒙古师范大学AI智就业平台,该平台可以实现用人单位自主发布信息、线上宣讲、线上面试,及岗位信息针对毕业生专业的精准智能推荐。从3月27日到6月30日,将陆续通过此平台,举办内蒙古师范大学2020届毕业生“教育行业”专场空中双选会,与校友会联合开展内蒙古师范大学2020届毕业生校友企业云端招聘会。各二级学院也陆续结合本学院实际举办6场网络双选会,40余场线上专场宣讲会。

线上就业创业指导及时跟进

组织2020届毕业生参加教育部和教育厅举办的生涯第一课等系列线上直播课程,帮助毕业生树立正确的就业观、择业观。依托我校就业信息网、微信公众号,推出“就业创业指导咨询线上服务”专栏。携手新东方、北森生涯学院、中公教育等多家资深教育机构,先后推出选调生、事业单位、军队文职、银行招聘,法考、财会类、省考公务员、省考公务员蒙授,四六级、考研,教师招考15个门类的精品公益网课。在各学院的共同努力下,发挥新媒体数字化教学资源优势,先后开展了5324学时的网上授课,为3126名同学提供了免费线上就业创业课程指导。实现了疫情期间我校学生就业创业指导不断线。

三、充分利用大数据,开展“互联网+精准就业”

(一)认真摸排,建立学生就业动态周报告

组织各学院开展了2020届毕业生就业状况整体摸排,及时掌握学生就业大数据,建立毕业生就业档案。通过大数据分析,按照就业行业、工作地点、薪资待遇等方面对就业信息进行精准投放,为精准就业服务提供重要数据基础。为学生提供更加有效的职业规划与就业咨询精准服务,实行“就业情况调研统计周报”制度,推进学生需求与就业信息精准对接,引导、帮助结对学生顺利就业。学院建立毕业生“就业服务岗”,采取线上服务,精准施策的同时保证常规工作有序开展。

(二)包干到人,做到毕业生就业状况“一口清”

各学院班子成员、辅导员、班主任和专业课教师、研究生导师全员按照一定比例分配毕业生,全院参与、责任到人、分工负责、齐抓共管、协同推进,加强毕业生就业观念、职业规划的教育与引导。通过组织就业创业工作组成员审核完善学生简历,帮助他们拥有一份“量身定做”的“精准名片”。

(三)精准帮扶,做好特殊群体就业工作

针对蒙古语授课毕业生、建档立卡贫困家庭毕业生、湖北籍等特殊群体,实行“一对一”就业关怀、政策解答、求职推荐及指导服务,要求结对教师填写《精准就业指导手册》。及时建立相关台账,对有就业意愿的毕业生,尽力为其提供至少3个以上就业岗位信息,并优先向用人单位推荐。

阅读:

    © 2016-2018  内蒙古师范大学党政办公室